Xerrada. Economia de l’absurd: quan comprar més barat contribueix a quedar-se sense feina

A càrrec de Josep Burgaya, doctor en història contemporània i professor de la UVic.

• Dia i hora: divendres 15 de novembre, a les 19.00 hores
• Lloc: Centre Cívic Can Pau Raba, Carrer Raval Cortines, 24 - Vic (a Google Maps)

“...paradoxa que una societat capaç de generar més riquesa és, tanmateix, cada vegada més pobra"

L'obra de Josep Burgaya del mateix títol ha estat guardonada amb el premi Joan Fuster d’assaig en el marc dels Premis Octubre de 2013 a València.

Organitza: CCOO Osona 
Dins el cicle d'activitats "Això no és una crisi, és una estafa".  

Vaga general al sector d'educació el 24 d'octubre

De nou, se'ns convoca a la vaga per protestar contra la Llei Orgànica per a la Millora de la Qualitat Educativa (LOMCE, també denominada "Llei Wert"), la Llei d'Educació de Catalunya, (LEC, pel que fa al decret de provisió i plantilles)  i les retallades al sector d'educació.

Segons la convocatòria de CCOO Educació, "Amb aquesta vaga pretenem aconseguir:

• La retirada de la LOMCE del Parlament espanyol.
• L'aturada de l’aplicació de la LEC: retirada del decret de provisió i plantilles.
• Uns pressupostos sense retallades. No a les retallades educatives i salarials, per la recuperació de les condicions laborals i la defensa dels nostres llocs de treball.
• Les substitucions des del primer dia, al 100%. Contractacions exclusives de mitja jornada i sencera amb el salari corresponent.
• La defensa de la immersió lingüística i la llengua catalana."

Pel que fa a la UVic, les retallades han afectat i afectaran negativament la viabilitat del nostre projecte i fins ara gairebé l'única resposta per reequilibrar la situació són les retallades de sou.

La UVic està inclosa a la convocatòria de vaga i el Comitè d'Empresa s'hi adhereix i anima al personal UVic a participar-hi. Des d'aquí es pot consultar el registre oficial de convocatòria de vaga (enllaç actiu amb sessió oberta del Campus Virtual).

Si no els aturem, no s'aturaran!

Des del Comitè d’Empresa us recordem que l’exercici del dret a vaga és un dret constitucional que s'exerceix individualment i es pot comunicar a l'empresa fins al mateix dia de la vaga.

Més dades: CCOO.

Participa a la Consulta ciutadana per l'educació.

 

Xerrada. Pensions: les trampes d'una reforma injusta i opaca

A càrrec de Joan Coscubiela, diputat al Congrés dels Diputats per Iniciativa per Catalunya Verds-Esquerra Unida i Alternativa i adscrit al Grup Parlamentari de L'Esquerra Plural.

• Dia i hora: divendres 25 d'octubre, a les 11.30 hores
• Lloc: Aula Magna de la Universitat de Vic

“Se lo pueden decir más alto pero no más claro. Ábrase un plan de pensiones privado porque vamos a destrozar y liquidar el sistema público. Estamos hablando de un negocio de 15.000 millones de euros anuales. Usted y yo le llamamos pensiones, pero el Gobierno, la banca y los seguros le llaman capital.” 

Anton Losada, El timo de las pensiones, eldiario.es, 15 de setembre 2013

Altres materials d'interès:

• Pensiones. Las trampas de una reforma injusta y opaca.
  El bloc del Coscu, 13 de setembre 2013
• El robatori de les nostres pensions que no s'atura.
  Joan Tardà, 6 d'octubre 2013
• Bruselas impone. El gobierno ejecuta. Los pensionistas sufren.
  Eduardo Rojo, 23 de setembre 2013
• La reforma devaluará en unos 1.500 euros anuales la pensión media.
  Alejandro Bolaños i Manuel V. Gómez, El País, 17 de setembre 2013
• El Gobierno destinará 33.000 millones menos a pensiones hasta 2022 con su reforma.
  El Mundo, 16 de setembre 2013

Organitza: CCOO Osona 
Dins el cicle d'activitats "Això no és una crisi, és una estafa".  

Cap al II Conveni Col·lectiu UVic

L'objectiu principal d'aquest curs acadèmic ha de ser signar el II Conveni UVic, que vol dir arribar a un acord amb l'empresa per formalitzar una estabilitat de les condicions laborals. En aquests moments ja hem tractat molts articles, alguns amb acords, d'altres amb preacords i d'altres amb diferències que hem de negociar.

Dos dels articles més importants, per la seva repercussió retributiva i de dedicació, Classificacions laborals i Jornada laboral, ja s'estan treballant. És per això que durant aquest període, i abans de portar una proposta a la mesa de negociació, caldrà el vostre suport per a les convocatòries a consultes que us puguem anar adreçant.

Temes principals de treball del Comitè d'Empresa

• Continuar amb les negociacions de renovació del Conveni Col·lectiu
• Iniciar la tasca de seguiment de les inversions encomanada a l'acord de retallada i el canvi d'articles del I Conveni

Reunions realitzades

• 24 de setembre: 12a reunió de la mesa negociadora del II Conveni UVic.
  Repàs de l'estat de la negociació d'articles del Conveni des de l'ultima reunió, març 2013.
• 1 d'octubre: 1a reunió de la comissió de seguiment de l'acord de retallada i el canvi d'articles del I Conveni.
  Constitució de la mesa de seguiment. Petició de dades i documents de seguiment de l'aplicació de cada acord.
• 14 d'octubre: 13a reunió de la mesa negociadora del II Conveni UVic.
  Negociació de l'article de contractació.

Calendari de reunions previstes

• 30 d'octubre: 14a reunió de la mesa negociadora del II Conveni UVic.
  Negociació de l'article de contractació.
• 31 d'octubre: Reunió de plenari del Comitè d'Empresa amb la direcció de la FUB.
  Avaluació de l'inici de curs: matrícules, Contracte Programa, ...
• 11 de novembre: 2a reunió de la comissió de seguiment de l'acord de retallada i el canvi d'articles del I Conveni.
  Lliurament de documentació amb dades de seguiment de l'aplicacio de cada acord i normes d'aplicació per al permís remunerat. Signatura de l'acord de transparència.

Tant a les reunions de la mesa negociadora com a les de la comissió de seguiment tenim el suport presencial d'un advocat de CCOO.

Com podeu contactar amb el Comitè d'Empresa

• Per correu: comite@uvic.cat
• En persona, a la reunió plenària setmanal del Comitè d'Empresa (dijous, 11 - 13 hores, CS204) 
• Contacte directe amb qualsevol membre del Comitè d'Empresa: 
  EPS: Enric López, Jaume Miquel March, Lidia Raventós, Ramon Reig, Jaume Vila
  FCSB: Ricard Castro, Roser Picas
  FEC: Jordina Coromina, Irene Llop
  FETCH: Eva Espasa, Esther Fatsini, Miquel Pujol, Richard Samson
  PAS: Pep Bisquert, Jaume Cristòfol, Dolors Muñoz, Marta Oliveró

Xerrada. La trampa de l’austeritat: desigualtat i pobresa

A càrrec de Francesc Mateu, director d'Intermón Oxfam a Catalunya i Andorra.

• Dia i hora: divendres 4 d'octubre, a les 18.30 hores
• Lloc: Centre Cívic Can Pau Raba, Carrer Raval Cortines, 24 - Vic (a Google Maps)

Intermón Oxfam acaba de publicar l'informe "La trampa de l'austeritat: desigualtat i pobresa", on ens ve a dir que si no es canvia el rumb de les polítiques, el futur és més pobresa i misèria.

• I ho avalen amb la seva experiència de treball a multitud de països del tercer món.
• Conèixer el què els hi ha passat als altres pot ser una bona manera d'intentar evitar que el desastre també ens passi a nosaltres.

Les respostes a les crisis són opcions polítiques. Les que no prioritzen la justícia social generen més desigualtat i més pobresa. És l'aprenentatge que Intermón Oxfam extrau de tres dècades d'experiència de crisi a Amèrica Llatina, a l'Est Asiàtic i a l'Àfrica subsahariana. L’Estat espanyol ha de rectificar o perdrem tres generacions de benestar, drets socials i democràcia, i ens convertirem en una societat dual de rics i pobres.

Organitza: CCOO Osona 
Dins el cicle d'activitats "Això no és una crisi, és una estafa".  

L'acord i l'estiu

Referent a l'acord d'inaplicació i de modificació d'articles del I Conveni Col·lectiu UVic (l'acord de retallades de sous durant el curs 2013-2014):

• El divendres 28 de juny de 2013, a Barcelona, es va fer l'Acte de conciliació de ratificació de l'acord d'inaplicació del conveni d'empresa al Tribunal Laboral de Catalunya, signada pel president i la secretaria del Comitè d'Empresa, i pel rector de la UVic i el director general de la FUB.
• El 5 de juliol de 2013 es va dipositar l'acord d'inaplicació i de modificació d'articles del I Conveni Col·lectiu UVic en el registre de convenis i acords col·lectius de treball en el Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya.
• Els acords de modificació de conveni inclouen un nou permís remunerat pel qual, per cada 20 anys acreditats de treball a la UVic, es pot gaudir d'un mes de vacances. Aquest permís és de plena vigència i, per tant, el personal que estigui en aquestes condicions ja el pot sol·licitar.

Per acabar, el Comitè d'Empresa agraeix el vostre suport i assistència a les assemblees que hem fet durant el curs i us desitja un bon estiu.

Xerrada: La reforma dels ajuntaments. Una altra amenaça a l’educació dels nostres fills?

A càrrec de la Montse Ros, mestra i secretària general de la Federació d'Educació de CCOO de Catalunya.

• Dia i hora: dimecres 10 de juliol, a les 19 hores
• Lloc: Centre Cívic Can Pau Raba, Carrer Raval Cortines, 24 - Vic

L'atac a l’educació no tan sols ens ve de la Llei Wert. Ara també ens preocupa, i molt, la reforma que prepara el govern del PP en l’àmbit dels ajuntaments, que pot tenir greus conseqüències per a:

• les escoles bressol
• conservatoris i escoles de música
• escoles de dansa, d’art, etc.
• escoles d’adults
• l'educació en el lleure i les activitats complementàries
• planificació educativa per part dels ajuntaments
• consells escolars municipals

Organitza: CCOO Educació, CATALUNYA CENTRAL-OSONA